1、薪酬待遇：在如皋斯堪尼亚，员工的起始工资为9000元 。相较于其他公司 ，该公司的薪酬水平更为优越，员工福利也更为丰厚。 休息时间：如皋斯堪尼亚的员工享有上5休2的工作制度
。因此
，相较于其他公司，员工在如皋斯堪尼亚拥有更多的休息时间 ，工作与生活更为平衡。

2 、此公司待遇一般 。斯堪尼亚如皋作为一家国际知名的重型卡车制造商
，斯堪尼亚在员工薪资和福利方面相对较好，但并不是最高水平
。员工可以享受到基本的社会保险、带薪年假和节假日福利等。公司还提供培训机会和晋升通道 ，以帮助员工个人发展 。由于市场竞争激烈和行业压力增加
，斯堪尼亚如皋需要更多的劳动力投入
。

3
、斯堪尼亚如皋作为一家享誉国际的重型卡车制造商，在员工薪酬和福利方面相对较为优越 ，但并非行业领先。员工能够获得基本的社会保险、带薪年假以及节假日福利等 。此外
，公司还提供培训机会和晋升通道，助力员工实现个人发展
。鉴于市场竞争的加剧和行业压力的上升 ，斯堪尼亚如皋需要增加劳动力投入。

4 、福利待遇好 。斯堪尼亚南通员工月薪平均在8000元左右
，并且公司还给员工缴纳社保，对于满工作一年的员工还缴纳公积金 ，同时还提供免费的食宿条件，还支持预支部分的薪资
。斯堪尼亚南通公司招聘条件为需要满足无纹身
、无犯罪记录
，并且是制造业专业毕业，或者是计算机类毕业 ，可以接受加班文化制度。

5、家庭关系在当地非常重要 。此外
，如皋还有一些优秀的大学和研究机构，可以享受到优质的教育资源。总的来说 ，如皋是一个自然环境优美 、人文氛围浓厚的城市
，生活节奏相对较慢，人们重视家庭和生活质量
。斯堪尼亚公司在当地享有良好声誉 ，如果您的女儿考虑在如皋的斯堪尼亚公司工作
，这将是一个不错的选择。

1
、项目背景与决策逻辑独立运营许可斯堪尼亚作为隶属于德国大众集团的瑞典卡车制造商，于2020年决定在中国建厂 ，2022年在江苏如皋市启动建设 。其特殊性在于
，成为少数获准无需中国本土合作伙伴即可独立运营工厂的外国汽车企业，这为其全链条控制生产流程提供了基础
。

2、斯堪尼亚在中国的首个工业生产基地位于江苏省南通市如皋经济技术开发区 ，该基地于2025年10月15日正式开业，是中国取消商用车外资股比限制后首批新建投产的外商独资商用车生产基地
，也是斯堪尼亚继欧洲 、南美之后的全球第三个生产基地。

3
、斯堪尼亚中国生产基地即斯堪尼亚如皋工业生产基地，位于江苏南通如皋经济技术开发区 。该生产基地于2025年10月15日正式开业 ，是中国取消商用车外资股比限制后首批新建投产的外商独资商用车生产基地
。